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專項工作
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隱瞞個人有關事項,是何種行為?

【條例原文】第六十七條 有下列行為之一,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分:

(一)    違反個人有關事項報告規定,不報告、不如實報告的;

……

【模擬案例】王某,某縣一街道黨委書記,其妻長期在國外工作。根據該省關于領導干部報告個人有關事項的具體實施辦法,王某雖非副縣級及以上領導干部,但屬于報告主體,此前王某也向組織報告了其妻的情況。2014年,其妻正式加入了外國國籍,因擔心此事影響自己發展,之后王某一直未將該情況報告組織。

王某自以為對組織隱瞞不報,便可萬事大吉,但他的行為早已違規。

河北省紀委案件審理室干部田淑靜介紹,根據2010年中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,領導干部應當報告的事項包括:配偶、子女從業情況(包括配偶、子女在國(境)外從業的情況和職務情況),配偶、子女移居國(境)外的情況(包括獲得外國國籍,或者國(境)外永久居留權、長期居留許可)。

盡管該《規定》的適用范圍是指副縣級(含)以上領導干部,但該《規定》同時規定:“各省、自治區、直轄市黨委和政府,需要擴大報告主體范圍或者細化執行程序的,可以根據本規定,結合各自工作實際,制定具體實施辦法,報中央紀委、中央組織部、監察部備案。”

田淑靜認為,王某雖然不屬于副縣級以上領導干部,但根據所在省的具體實施辦法,其屬于擴大報告主體范圍,因此仍適用規定。據此,王某妻子長期在國外工作的情況,以及2014年其妻加入外國國籍的情況,均屬于應當報告的事項范圍。王某未報告其妻加入外國國籍的情況,屬于“違反規定,不報告個人有關事項”的行為。

已經于1月1日實施的《中國共產黨紀律處分條例》增加了關于“違反個人有關事項報告規定,不報告、不如實報告”的內容,并將其歸入了違反組織紀律一章中。《條例》同時規定,“情節較重”是該行為構成違紀應當給予處分的必要條件。如果情節較輕,則可以按照上述有關規定,并結合監督執紀的“四種形態”,采取批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等方式作出處理。“實踐中,這些方式還可以與紀律處分同時使用。”田淑靜說。

專家提醒,《中國共產黨章程》在黨員的義務中早已規定,黨員應對黨忠誠老實,黨的干部要以身作則,自覺地接受黨和群眾的監督。各級黨員領導干部應當向黨組織如實報告個人重大事項,自覺接受監督,倘若遮遮掩掩、隱瞞不報,必將受到組織的嚴肅處理。

(來源:中國紀檢監察報      編輯:黨群工作部楊小杰)