隨著“七一”臨近，筆者所在地區的不少黨支部結合“兩學一做”學習教育開展了學習黨章、舉行民主評議等組織生活。在組織生活中，大多數黨員干部，無論職務高低，均能以一名普通黨員的身份參加，與大家一起交流。但也有個別黨員領導干部未能擺正觀念，轉換角色：有的覺得自己業務工作忙，一大攤子事脫不開身而不參加黨支部的會議；有的對支部的活動沒有給予足夠重視，認為浪費精力沒必要；還有的在組織生活中把自己特殊化，事事以領導身份自居。
黨員領導干部以什么樣的身份和態度參加組織生活會，體現著黨性觀念的強弱。黨章明確規定，每個黨員，不論職務高低，都必須參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。很顯然，在黨內，不管職務高低、權力大小，身份都是黨員，大家都是平等的。黨員領導干部必須要學會轉換角色，無正當理由卻不參加組織生活或在組織生活中將自己特殊化的，不管職務高低，都不能算作是“合格黨員”。
有的黨員領導干部雖然對黨章的規定爛熟于心，但在執行中卻放不下“架子”，總覺得領導干部不“普通”，這種心態必須要轉變。筆者曾聽一位干部講，多年前，他在某機關擔任領導秘書。因為是黨小組長，領導每月向其做一次匯報，雷打不動。開始時，他有些不自在，領導發現后，向他表示，“黨員沒有大小”，這是組織規矩。
習近平總書記在參加中辦機關黨委直屬黨支部召開的組織生活會時說，參加支部生活會，我們都是平等的、普通的一員，這也是作為共產黨員應盡的義務。這提醒廣大黨員領導干部，要以嚴肅認真的態度過組織生活，不能因位高而輕視組織生活，必須要按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。黨員領導干部要學會放下架子，擺正位置，與廣大黨員坐在同一條板凳上傾心交談，與大家一起學習討論、查擺問題、共同提高。這是尊崇黨章的具體體現，也是遵循黨的優良傳統的要求。
（來源：中國紀檢監察報 編輯：黨群工作部楊小杰）
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