暨工會會員代表大會
2020年9月26日，公司七屆五次職工代表暨工會會員代表大會在藍田三廠區召開，會議由黨委副書記劉明福主持。應出席會議的正式代表119名，因公因事請假4名，實際出席正式代表115名，列席代表68名。
代表們認真聽取并審議通過了常務副總經理陳志雄所作的《“堅定信心 砥礪奮進 再創佳績”--2019年度總經理工作報告》，會上陳志雄還對代表們所關心的公司發展及管理等方面的問題進行了詳細解答。會議審議通過了公司財務總監曾四新所作的《2019年度財務決算與2020年度財務預算報告》、工會副主席劉藝所作的《工會工作報告》、工會副主席曾艷輝所作的《關于工會經費審查的報告》，審議通過了《2019年度集體合同履行情況報告》《龍軸公司2020年集體合同》，并舉行了集體合同簽訂儀式。同時，表彰了2019年度先進黨支部、優秀共產黨員、先進班組、先進生產（工作）者、青年文明號和青年崗位能手。
會議認為：公司常務副總經理陳志雄所作的工作報告對公司2019年的工作總結實事求是。2019年，在公司黨委、董事會的正確領導下，公司經理班子深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極踐行新發展理念。以實施“三大行動”和“三大攻堅戰役”為主線，精心組織實施“一基多元、兩個轉變、三大中心、四個路徑”的總體發展戰略，落實“十三五”規劃，深入開展“質量年、創新年、效益年、作風年”活動，堅持以創新為驅動，深化內部改革，完善市場化經營機制，推進企業轉型升級，經營管理等各項工作取得了良好成效。2019年集團營業收入94,602.85萬元、同比下降7.78％，利潤總額15,110.52萬元、同比增長66.33％；歸屬集團母公司所有者凈利潤14,636.67萬元，同比增長66.80％(剔除股票公允價值變動影響，集團利潤總額2,943.94萬元，同比下降67.59%；歸屬集團母公司所有者凈利潤4,296.72萬元，同比下降51.04%）。
2020年，受新冠肺炎疫情影響，公司內外部環境不容樂觀，企業經營面臨一系列問題和困難。國內外市場變幻莫測，技術升級任重道遠，成本的剛性增長勢不可擋，全球貿易形勢不容樂觀，等等。公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹省委經濟工作會議和市委“大抓工業，抓大工業”的決策部署，以公司發展戰略為指引，抓落實、強激勵、重考核，強化執行力建設，以市場化經營機制為重點落實深化改革行動、以培育新的增長點為重點落實創新發展行動、以消滅虧損為重點落實提質增效行動，加快轉型升級，推動公司可持續高質快速發展，把企業做優、做強、做大、做久。
會議最后，公司黨委書記、董事長陳晉輝做了題為“傳承求實奮進基因 守正價值創造導向 打造基業長青的百年龍軸”的講話。他指出，一要聚焦從嚴治黨，奠定高質快速發展的政治基礎。將黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程；把紀律規矩、規章制度挺在前面；強化責任落實；以全面從嚴治黨推動素質能力提升。二要聚焦頂層設計，明晰高質快速發展的目標定位。以社會主義核心價值觀涵養企業文化；科學謀劃“十四五”戰略規劃；以“五崇尚”理念升華企業文化。三要聚焦深度融合，構筑高質快速發展的堅實保障。以黨的領導提升公司治理體系和治理能力現代化水平；創新構建公司“同心圓”黨建工作體系；基于黨支部項目領辦方式繼續探索黨建融入業務實踐。四要聚焦創新驅動，激活高質快速發展的強勁動能。深化卓越績效管理，全面提升運營質量；調整結構暢通循環，保持生產經營平穩增長；處僵治困扶優劣汰，心無旁騖做強做精主業；創新驅動管理助力，再創核心競爭優勢。五要聚焦人才強企，打造高質快速發展的智力引擎。補齊人才短板；完善選用機制；健全激勵機制。六要聚焦作風建設，激蕩高質快速發展的清正風氣。傳承“求實奮進”基因；堅持轉變作風；深化落實九大責任制。
他強調，當前公司正處在爬坡過坎、闖關奪隘的重要關口，但“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成”。我們將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，傳承求實奮進基因,守正價值創造導向，繼往開來再出發，堅定黨建引領開創發展新局面，堅定聚力聚勢做好“十四五”發展規劃，堅定改革創新建設一流企業，走好高質快速發展之路，打造基業長青的百年龍軸，不斷創造出無愧于歷史與時代的新業績！
（黨建人事部撰稿）
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