暨工會會員代表大會
9月9日，龍軸集團召開八屆四次職工代表大會暨工會會員代表大會，會議由公司黨委副書記、工會主席劉明福主持。
公司黨委副書記、總經理陳志雄向大會作了題為《奮斗鑄就輝煌 實干贏得未來 著力推動高質量快速發展》的工作報告。回顧2022年工作，分析存在問題和困難，并部署2023年工作。
陳志雄指出，2022年，在公司黨委的正確領導下，全體員工團結奮斗、攻堅克難，完整、準確、全面貫徹新發展理念，主動融入新發展格局，扎實做好疫情防控、生產經營、安全環保等各項工作，經營業績逆勢高速增長，再創歷史新高。
陳志雄強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，要
以營銷創新為抓手，奮力實現銷售目標；強化技術引領，挖掘戰新領域潛在需求；優化管理體系，提高管理效益；加強集團管控，推進協同發展；精準有效投資，布局核心業務；全面提升質量、環保、安全與保密工作水平，努力完成年度經營目標指標及重點工作事項，推動公司高質快速發展。
公司黨委書記、董事長陳晉輝作了題為《守正創新謀發展 自立自強譜新篇》的講話，從五方面提出要求：一是堅持黨建引領，在永葆初心中勇毅前行。堅定不移全面從嚴治黨，持續深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育；促進黨的領導與公司治理深度融合，完善“同心圓”黨建體系；深化企業文化建設，守正價值創造導向；落實意識形態主體責任，堅決維護意識形態領域安全。二是堅持自立自強，在干事創業中擔當有為。以國家戰略需求為導向，圍繞“三大核心技術”，通過“三大技術循環”，開展技術引領和顛覆性技術創新；強化“雙師型”營銷，加快科技成果轉化為市場引擎；持續優化質量、環保、安全、保密等一體化管理體系，打造供應鏈核心競爭力。三是堅持戰略經營，在優化布局中做強做大。內涵發展與外延擴展并舉，強化產融互動，運用上市公司融資工具，構建新增長點；布局大產能建設，為做強做大奠定基礎；加快推進處僵治困、扶優汰劣。四是堅持選賢任能，在隊伍建設中凝聚合力。樹立“人才是第一資源”的理念，構建“333”人才機制，構筑人才高地；強化干部隊伍建設，鼓勵干部能擔當、敢擔當、善擔當；完善激勵體系，在正向激勵中釋放人才創新創業活力。五是堅持廉潔從業，在正風肅紀中傳揚正氣。嚴守政治紀律和政治規矩，以永遠在路上的韌勁推進黨風廉政建設，持續鞏固發展風清氣正的良好政治生態；協同發力加強監督，全力提高監督精準性、針對性和實效性；一體推進“三不腐”，促進廣大員工筑牢拒腐防變防線。
會議期間，各位代表充分行使民主權利，認真審議通過了《2022年度財務決算與2023年度財務預算報告》《工會2022年工作報告》《工會2022年經費審查報告》《2022年集體合同履行情況報告》《2023年集體合同》《假期管理制度》等，并簽訂了集體合同。
會上還表彰了公司2022年先進黨支部、優秀共產黨員、先進班組、先進生產（工作）者、青年文明號和青年崗位能手。
會議號召，全體干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中國式現代化中找準龍軸的坐標，守正創新、自立自強，將創新成果轉化為創業成效，以“關鍵小器”保障“國之重器”，以“龍軸智造”助力“中國創造”，把優異的業績寫在前行的每一個腳步、奮斗的每一個瞬間，寫在奔赴百年龍軸夢想的康莊大道上。
【黨群工作部（黨委宣傳部）撰稿】
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