2016年9月13日下午，公司召開防御今年第14號超強(qiáng)臺風(fēng)“莫蘭蒂”專題工作會議，傳達(dá)上級精神并部署防汛抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)準(zhǔn)備工作。公司高管、中層主管及子公司負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，分管領(lǐng)導(dǎo)康安偉傳達(dá)了上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于防御今年第14號超強(qiáng)臺風(fēng)“莫蘭蒂”會議重要講話精神。從目前的預(yù)測預(yù)報(bào)來看，14號臺風(fēng)“莫蘭蒂”不經(jīng)過臺灣，直奔漳州，來勢兇猛，又恰逢八月十五天文大潮，風(fēng)雨潮三碰頭，將帶來大范圍暴雨、局部特大暴雨，可能會對我市造成嚴(yán)重影響。各子公司、部門、車間務(wù)必高度重視，切忌掉以輕心，要迅速貫徹落實(shí)尤權(quán)書記、于偉國省長，黃琪玉副省長、陳家東書記、檀云坤市長等上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于做好防御今年第14號超強(qiáng)臺風(fēng)“莫蘭蒂”各項(xiàng)工作的要求，嚴(yán)陣以待，提前備足備好防汛物資、防汛隊(duì)伍，扎實(shí)做好防御超強(qiáng)臺風(fēng)“莫蘭蒂”工作。根據(jù)臺風(fēng)的發(fā)展趨勢和《漳州市防臺風(fēng)暴雨洪澇應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定，市防指決定從9月13日12時(shí)起，啟動(dòng)防臺風(fēng)Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)。請各部室、車間、子公司密切關(guān)注天氣動(dòng)態(tài)，按照公司《防御臺風(fēng)、洪澇災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》的要求，做好防御臺風(fēng)的各項(xiàng)工作。
康副總強(qiáng)調(diào)：一是要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視超強(qiáng)臺風(fēng)“莫蘭蒂”造成的影響，各級主管在崗在位，認(rèn)真履職，提前組織防汛抗洪準(zhǔn)備工作；調(diào)動(dòng)各類防汛抗洪責(zé)任人員即時(shí)上崗到位，切實(shí)落實(shí)防汛抗洪各項(xiàng)準(zhǔn)備措施，最大程度減輕經(jīng)濟(jì)損失；根據(jù)臺風(fēng)發(fā)展態(tài)勢，及時(shí)指導(dǎo)轉(zhuǎn)移生活區(qū)住戶，避免人員傷亡。二是要科學(xué)應(yīng)對，落實(shí)防御措施。按照公司《防御臺風(fēng)、洪澇災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》要求，落實(shí)各項(xiàng)防汛抗洪措施；由辦公室主推，環(huán)安部主管，組織各部門、車間做好防汛抗洪物資準(zhǔn)備、人員準(zhǔn)備；明確公司低洼、可能淹水需堆放沙包的場所（包括成品二車間北側(cè)大門、成品三車間北側(cè)兩個(gè)大門、成品四車間北側(cè)大門、高壓配電室門前、工貿(mào)公司門前等區(qū)域）；組織巡邏隊(duì)員巡查公司承擔(dān)的西溪康山土堤（起止樁號0+750～2+250）1500米的防汛能力，做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備。三是要加強(qiáng)值班，保持信息暢通。各級主管要保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，密切關(guān)注超強(qiáng)臺風(fēng)動(dòng)態(tài)，迅速啟動(dòng)相應(yīng)預(yù)案；加強(qiáng)防汛抗洪應(yīng)急值班制度，及時(shí)調(diào)度、上報(bào)災(zāi)情，強(qiáng)化每日災(zāi)情信息報(bào)送，確保通訊暢通；及時(shí)掌握超強(qiáng)臺風(fēng)走勢和風(fēng)、雨、水情和災(zāi)情,并通過公司內(nèi)外網(wǎng)、微信公眾平臺等多種渠道,及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息。
（辦公室黃文蘭供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年9月2日，公司總經(jīng)理陳晉輝在集團(tuán)總部主持召開2016年度上半年經(jīng)營分析會。公司高管，監(jiān)事會主席鐘志剛，永軸、紅旗、三齒、閩臺龍瑪、金昌龍、金馳等7家子公司高管及集團(tuán)總部發(fā)展計(jì)劃部、采供中心、營銷中心、人力資源管理中心、企業(yè)管理部、審計(jì)部、財(cái)會部、投資管理部等相關(guān)部門主管參加會議。
會上，鄭長虹副總經(jīng)理介紹了2016年上半年集團(tuán)整體經(jīng)營情況，各子公司董事長、總經(jīng)理分別就各自公司上半年的生產(chǎn)、銷售及管理等運(yùn)營情況及存在的經(jīng)營問題、下半年面臨的困難和擬采取的對策進(jìn)行詳細(xì)分析和匯報(bào)。
公司領(lǐng)導(dǎo)在聽取匯報(bào)后對子公司的經(jīng)營形勢進(jìn)行逐一分析并對下一步工作提出改進(jìn)要求和建議。陳晉輝總經(jīng)理要求子公司新一屆董事會帶領(lǐng)經(jīng)營班子本著專業(yè)、敬業(yè)的精神，從戰(zhàn)略經(jīng)營的角度，關(guān)注公司價(jià)值，結(jié)合各子公司經(jīng)營現(xiàn)狀，對未來的經(jīng)營和發(fā)展進(jìn)行謹(jǐn)慎性規(guī)劃及決策，在當(dāng)前國家供給側(cè)改革的攻堅(jiān)期，各子公司更要著力于做細(xì)做精，實(shí)現(xiàn)利潤增長。
（發(fā)展計(jì)劃部陳梅供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
——選舉出席漳州市國資委黨員代表大會黨員代表
2016年9月3日上午，公司在俱樂部會議室召開黨員代表大會，共102名黨員代表參加大會（因事請假3名）。會議由公司副總經(jīng)理康安偉主持，公司黨委書記曾凡沛出席會議并發(fā)表講話。
本次會議準(zhǔn)備充分，依據(jù)《關(guān)于做好中共漳州市第十一次代表大會代表選舉工作的通知》和《關(guān)于同意福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司出席漳州市國資委黨代會代表候選人的批復(fù)》要求，以無記名差額選舉辦法，選舉出席漳州市國資委黨員代表大會代表26名，分別為（按姓氏筆畫排序）：蘭海明、何兩加、何國輝、張逸青、張樟濱、楊長生、楊炳華、陳議忠、陳伍欽、陳志雄、陳林杰、陳晉輝、林莉、林清容、鄭長虹、鄭萱草、高鄭峻、康安偉、黃秀東、黃金勛、曾凡沛、曾四新、曾奇良、曾艷輝、韓惠貞、顏楊豐。
（組織部陳志明供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
——選舉產(chǎn)生七屆工會委員會
2016年8月28日，公司召開七屆一次職工代表和工會會員代表，共129名正式代表出席會議（因公因事請假3 名）。會上代表們認(rèn)真聽取并審議通過了《工會委員會工作報(bào)告》、《七屆職工代表大會實(shí)施細(xì)則》、《七屆工會委員會委員選舉辦法》，并依據(jù)《公司七屆工會委員會委員選舉辦法》選舉產(chǎn)生了公司七屆工會委員會委員（按姓氏筆畫排序：劉文水、莊福達(dá)、湯亞軍、許麗玲、楊武川、何國靈、何碧珠、張麗蘋、陳明輝、陳崇明、林志光、林建明、范建州、鄭欣、柯坤寧、洪麗玲、洪松樹、高溪松、高漳平、黃秀東、黃慶偉、黃云南、康安偉、游永松、曾艷輝、蔡榮貴）和經(jīng)審委員（曾艷輝、黃婭瑩、傅燕珠）。在隨后召開的七屆工會委員會第一次全體會議中，公司副總經(jīng)理康安偉當(dāng)選為新一屆公司工會主席。
會議號召全體員工進(jìn)一步弘揚(yáng)工人階級偉大品質(zhì)，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會工作提高到新的水平，為努力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
公司黨委書記、董事長曾凡沛在會上作了《創(chuàng)新新常態(tài)下工會工作 提高工會工作科學(xué)化水平》的講話，他強(qiáng)調(diào)，在新常態(tài)下，工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，要體現(xiàn)新作為、做出新貢獻(xiàn)、取得新發(fā)展！對新一屆工會委員會，他提出幾點(diǎn)要求：要樹立新理念，進(jìn)一步堅(jiān)持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)；要把握新主題，進(jìn)一步增強(qiáng)工會的新能量；要推進(jìn)新作為，打通聯(lián)系服務(wù)職工群眾的“最后一公里”；要學(xué)習(xí)新知識，為工會工作增添新活力。
（工會提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年8月11日，公司總工程師陳志雄承擔(dān)的福建省自然科學(xué)基金杰青項(xiàng)目“大型建筑金屬結(jié)構(gòu)關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)工作機(jī)理研究”（2012J06025）通過專家驗(yàn)收。
該項(xiàng)目完成了PTFE織物自潤滑襯墊的摩擦磨損機(jī)理的研究，解決了成對安裝關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)動(dòng)中心協(xié)調(diào)技術(shù)難題，并研發(fā)出國內(nèi)首個(gè)可滑移向心關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)。項(xiàng)目突破了多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，形成成套的技術(shù)報(bào)告和工藝規(guī)范，開發(fā)了多個(gè)典型建筑用關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)產(chǎn)品，并在世界最大射電望遠(yuǎn)鏡國家天文臺FAST射電望遠(yuǎn)鏡、上海中心大廈（高度632米）、深圳機(jī)場T3航站樓等34個(gè)大型金屬建筑結(jié)構(gòu)上成功應(yīng)用。該項(xiàng)目研究成果在國內(nèi)形成技術(shù)領(lǐng)先和壟斷優(yōu)勢，使公司成為國內(nèi)該領(lǐng)域唯一的設(shè)計(jì)生產(chǎn)制造商，并填補(bǔ)了我國關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域的空白。
項(xiàng)目實(shí)施期間，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲授權(quán)發(fā)明專利4件（發(fā)明專利1件、實(shí)用新型專利3件）；制訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)；發(fā)表專業(yè)論文3篇；獲廣州市科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)和廣東省土木建筑學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)各1項(xiàng)；牽頭組建了國家級企業(yè)技術(shù)中心；獲國家科技支撐計(jì)劃課題、福建省科技重大專項(xiàng)等科研項(xiàng)目3項(xiàng)，新增科研經(jīng)費(fèi)1374萬元；入選福建省創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；獲批成立“國家級關(guān)節(jié)軸承陳志雄技能大師工作室”。
（源自福建省科學(xué)技術(shù)廳基礎(chǔ)研究處，黨群工作部楊小杰編輯）
——第十六屆福建省優(yōu)秀企業(yè)家表彰暨E30企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)盟成立大會在福州召開
2016年8月3日，第十六屆福建省優(yōu)秀企業(yè)家表彰暨E30企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)盟成立大會在福州召開，98名優(yōu)秀企業(yè)家受到表彰。省委常委、常務(wù)副省長張志南，省政協(xié)副主席郭振家，省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會會長李川等出席。公司總經(jīng)理陳晉輝代表公司出席會議并作為省優(yōu)秀企業(yè)家受到表彰。
2014年5月18日，公司黨委書記、董事長曾凡沛與其他福建企業(yè)掌舵人共30位企業(yè)家一起，帶著“向習(xí)總書記說心里話”的期待，以“福建省55位廠長經(jīng)理呼吁為企業(yè)‘松綁’放權(quán)30周年”為契機(jī)，以《敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為》為題寫信寄往中央。2014年7月8日，一封滿懷關(guān)切的回信從北京傳至福建，習(xí)總書記在信中鼓勵(lì)福建企業(yè)家發(fā)揚(yáng)“敢為天下先、愛拼才會贏”的精神，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，為國家經(jīng)濟(jì)和社會持續(xù)發(fā)展發(fā)揮更大作用。可以說，正是習(xí)總書記的關(guān)懷，促成了E30企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)盟的成立。
當(dāng)日成立的福建E30企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)盟，共有131人報(bào)名參加。聯(lián)盟計(jì)劃將原有30個(gè)成員的“E30聯(lián)盟”（公司作為我國關(guān)節(jié)軸承業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)者，成為首屆成員之一）擴(kuò)容，吸納更多規(guī)模、品牌、信譽(yù)、實(shí)力及成長性等指標(biāo)排名靠前的企業(yè)。今后，該組織將更加積極回應(yīng)習(xí)總書記的的親切關(guān)懷，認(rèn)真貫徹落實(shí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、綠色、共享”的新發(fā)展理念，發(fā)揚(yáng)閩商精神，團(tuán)結(jié)合作，全面聯(lián)動(dòng)，共同促進(jìn)福建經(jīng)濟(jì)騰飛。
（黨群工作部陳莊園撰寫，楊小杰編輯）
2016年7月13日，公司黨委副書記張?zhí)┥鷶y公司志愿者代表，前往南靖縣南坑鎮(zhèn)金竹村的鄉(xiāng)村公益圖書館，舉行圖書捐贈儀式，為他們帶去涵蓋少兒、歷史、文學(xué)、經(jīng)貿(mào)、自然等諸多類別的圖書、雜志2540冊。隨著最后一箱書搬入公益圖書館，由公司黨委于2016年5月18日發(fā)起的捐書活動(dòng)也圓滿落下帷幕。
位于南靖縣南坑鎮(zhèn)金竹村鄉(xiāng)村公益圖書館創(chuàng)立初衷是為高港、葛竹、金竹三個(gè)自然村的孩子提供“精神食糧”并方便茶農(nóng)閑時(shí)“充電”。它的建筑面積50平方米，設(shè)計(jì)藏書量上萬冊，目前只籌集四千余冊，圖書缺口較大，公司送來的這二千多冊圖書在一定程度上緩解了這一難題。令人欣喜的是，周邊自然村正值放暑假的兒童聽聞了這個(gè)捐書活動(dòng)，紛紛前來挑選新上架的書，津津有味地開始讀起來，少年們認(rèn)真讀書模樣，讓我們看在眼里，樂在心里。
捐書活動(dòng)雖已落幕，但龍軸人傳遞文明的火炬不會斷，數(shù)千冊圖書帶著公司員工滿滿的心意，如同愛的種子遍撒城鄉(xiāng)，撥亮了智慧的心燈。
（黨群工作部陳莊園撰寫，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年7月8日上午，公司在俱樂部會議室召開六屆四次職工代表暨工會會員代表大會。會議由公司工會主席張?zhí)┥鞒郑瑧?yīng)出席會議的正式代表121名，因公因事請假3名，實(shí)際出席正式代表118名，列席代表58名。
會上代表們認(rèn)真聽取并審議通過了《2015年度總經(jīng)理工作報(bào)告》、《二〇一五年公司財(cái)務(wù)決算和二〇一六年財(cái)務(wù)預(yù)算》、《二〇一五年度集體合同履行情況報(bào)告》、《龍軸公司二〇一六年集體合同》、《工會工作報(bào)告》、《關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)審查的報(bào)告》等議案，并舉行了集體合同簽訂儀式和二〇一五年度“兩先一優(yōu)”表彰儀式。
會議認(rèn)為，公司總經(jīng)理陳晉輝所作的工作報(bào)告對公司2015年的工作總結(jié)實(shí)事求是。2015年，公司面對市場低迷加劇、產(chǎn)品價(jià)格下降、人工成本持續(xù)攀升、人民幣升值等壓力和挑戰(zhàn)，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，挖掘市場潛力，強(qiáng)化內(nèi)部運(yùn)營管控，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)建新的增長點(diǎn)，最大限度地遏制市場等諸多負(fù)面因素對公司經(jīng)營業(yè)績的沖擊。集團(tuán)公司2015年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入60,016萬元，歸屬母公司凈利潤5,236萬元。其中：母公司營主營業(yè)務(wù)收入29,769萬元，利潤總額13,353萬元，凈利潤11,639萬元。
2016年，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，經(jīng)濟(jì)增長將繼續(xù)走弱，國內(nèi)外市場短期內(nèi)難于走出低谷，經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率上升，公司生產(chǎn)經(jīng)營仍將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對困境，企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于創(chuàng)新、在于轉(zhuǎn)型升級，我們要扎實(shí)推進(jìn)“一基多元、兩大轉(zhuǎn)變、三個(gè)目標(biāo)、四種手段”總體發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以開展“創(chuàng)新年”和“效益年”為主線，廣泛凝聚共識，充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新思維和變革熱情，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新管理思路，優(yōu)化資源配置、力推降本增效，深化營銷管理變革和產(chǎn)品研發(fā)管理變革，與全體員工一起堅(jiān)定信心，主動(dòng)作為，為“十三五”開局之年交上一份滿意的答卷。
會議號召全體員工進(jìn)一步弘揚(yáng)工人階級偉大品質(zhì)，凝聚正能量，提升精氣神，以領(lǐng)跑者的步伐、勞動(dòng)者的佳績和創(chuàng)新者的姿態(tài)，為努力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
公司黨委書記、董事長曾凡沛在會上作了講話，強(qiáng)調(diào)集團(tuán)上下要貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“全面從嚴(yán)治黨”，并提出三點(diǎn)要求：一要提升責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和使命意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)公司各項(xiàng)決策和規(guī)章制度；二要提升個(gè)人能力，加強(qiáng)各項(xiàng)工作策劃、檢查和考核；三要嚴(yán)肅問責(zé)，完善各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)重點(diǎn)工作。最后，他號召各級干部要知行合一、帶頭示范、以上率下、凝心聚力圓滿完成2016年各項(xiàng)目標(biāo)，向著“十三五”的既定目標(biāo)前進(jìn)！
（工會提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）
近日，從龍溪軸承美國股份有限公司獲悉，公司首次提交的航空自潤滑關(guān)節(jié)軸承已通過美國海軍航空系統(tǒng)司令部（NAVAIR）試驗(yàn)室合格鑒定，并被正式列入美國政府采購合格產(chǎn)品目錄（QPL-AS81820）中。
據(jù)了解，本次試驗(yàn)執(zhí)行美國航空關(guān)節(jié)軸承標(biāo)準(zhǔn)AS81820D-2014的最高等級A類標(biāo)準(zhǔn)（十萬次試驗(yàn)循環(huán)），通過合格鑒定的產(chǎn)品共有2類12種規(guī)格。企業(yè)自潤滑關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)品依據(jù)AS81820技術(shù)規(guī)范要求通過NAVAIR認(rèn)證并列入QPL-AS81820，就具備了國際航空領(lǐng)域自潤滑關(guān)節(jié)軸承配套供應(yīng)商的基本資質(zhì)。
目前，公司航空關(guān)節(jié)軸承配套領(lǐng)域尚處于拓展階段，其銷售占比低于公司軸承業(yè)務(wù)收入的5％，本次部分航空自潤滑關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)品成功列入QPL-AS81820，為公司拓展國際航空配套市場奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但短期內(nèi)不會對公司經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生重大影響。
（黨群工作部張妙芳依據(jù)公司公告編輯）
2016年7月8日上午，公司在俱樂部會議室召開六屆四次職工代表暨工會會員代表大會。會議由公司工會主席張?zhí)┥鞒郑瑧?yīng)出席會議的正式代表121名，因公因事請假3名，實(shí)際出席正式代表118名，列席代表58名。
會上代表們認(rèn)真聽取并審議通過了《2015年度總經(jīng)理工作報(bào)告》、《二〇一五年公司財(cái)務(wù)決算和二〇一六年財(cái)務(wù)預(yù)算》、《二〇一五年度集體合同履行情況報(bào)告》、《龍軸公司二〇一六年集體合同》、《工會工作報(bào)告》、《關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)審查的報(bào)告》等議案，并舉行了集體合同簽訂儀式和二〇一五年度“兩先一優(yōu)”表彰儀式。
會議認(rèn)為，公司總經(jīng)理陳晉輝所作的工作報(bào)告對公司2015年的工作總結(jié)實(shí)事求是。2015年，公司面對市場低迷加劇、產(chǎn)品價(jià)格下降、人工成本持續(xù)攀升、人民幣升值等壓力和挑戰(zhàn)，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，挖掘市場潛力，強(qiáng)化內(nèi)部運(yùn)營管控，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)建新的增長點(diǎn)，最大限度地遏制市場等諸多負(fù)面因素對公司經(jīng)營業(yè)績的沖擊。集團(tuán)公司2015年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入60,016萬元，歸屬母公司凈利潤5,236萬元。其中：母公司營主營業(yè)務(wù)收入29,769萬元，利潤總額13,353萬元，凈利潤11,639萬元。
2016年，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，經(jīng)濟(jì)增長將繼續(xù)走弱，國內(nèi)外市場短期內(nèi)難于走出低谷，經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率上升，公司生產(chǎn)經(jīng)營仍將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對困境，企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于創(chuàng)新、在于轉(zhuǎn)型升級，我們要扎實(shí)推進(jìn)“一基多元、兩大轉(zhuǎn)變、三個(gè)目標(biāo)、四種手段”總體發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以開展“創(chuàng)新年”和“效益年”為主線，廣泛凝聚共識，充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新思維和變革熱情，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新管理思路，優(yōu)化資源配置、力推降本增效，深化營銷管理變革和產(chǎn)品研發(fā)管理變革，與全體員工一起堅(jiān)定信心，主動(dòng)作為，為“十三五”開局之年交上一份滿意的答卷。
會議號召全體員工進(jìn)一步弘揚(yáng)工人階級偉大品質(zhì)，凝聚正能量，提升精氣神，以領(lǐng)跑者的步伐、勞動(dòng)者的佳績和創(chuàng)新者的姿態(tài)，為努力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
公司黨委書記、董事長曾凡沛在會上作了講話，強(qiáng)調(diào)集團(tuán)上下要貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“全面從嚴(yán)治黨”，并提出三點(diǎn)要求：一要提升責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和使命意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)公司各項(xiàng)決策和規(guī)章制度；二要提升個(gè)人能力，加強(qiáng)各項(xiàng)工作策劃、檢查和考核；三要嚴(yán)肅問責(zé)，完善各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)重點(diǎn)工作。最后，他號召各級干部要知行合一、帶頭示范、以上率下、凝心聚力圓滿完成2016年各項(xiàng)目標(biāo)，向著“十三五”的既定目標(biāo)前進(jìn)！
（工會提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）
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