2015年4月27日至28日晚上，公司舉行2014年度中層主管述職報告及中層互評會議。公司高管及公司的92名中層主管參加了會議。此次述職報告44名中層主管代表本部門、車間作2014年—2015年上半年工作總結匯報。之后，公司高管及中層主管分別填寫《2014年度中層主管考核評價表》，開展中層主管評價及互評工作。
公司六屆二次職代會于2015年3月31日下午與4月9日的下午召開兩次職代組長擴大會議。會議對分別對推薦公司總經理陳晉輝同志為2015年漳州市勞動模范人選及推薦黨委副書記兼紀委書記、工會主席張泰生同志為2015年福建省五一勞動獎章候選人兩項議案進行認真審議。經采用無記名投票方式表決，均以全票贊成，零票反對，零票棄權，同意推薦公司總經理陳晉輝同志為2015年漳州市勞動模范候選人、同意推薦黨委副書記兼紀委書記、工會主席張泰生同志為2015年福建省五一勞動獎章候選人。
2015年4月23日，公司董事長曾凡沛在四樓會議室主持召開2015年第一次臨時股東大會，公司董事及監事出席了會議,公司其他高級管理人員列席，北京市中瑞律師事務所許軍利律師、郭利芳律師對本次大會進行見證。本次會議采用現場投票和網絡投票相結合的表決方式，參與投票表決的股東及股東代表人數27人，代表股份16,928.7152萬股，占公司總股本的42.37％。其中，出席現場會議的股東及代表共8人，代表股份16,923.02萬股，占公司總股本的42.35%；參加網絡投票的股東人數19人，代表股份5.6952萬股，占公司總股本的0.014%。
經與會股東及股東授權代表審議、表決，審議通過《關于出售部分可供出售金融資產的議案》、《關于使用暫時閑置募集資金投資理財產品的議案》、《關于使用自有資金投資理財產品的議案》、《關于向銀行申請融資用信額度的議案》、《關于修訂公司章程的議案》、《關于修訂股東大會議事規則的議案》等6項議案。
2015年4月23日，公司董事長曾凡沛主持召開六屆九次董事會，公司董事參加會議，公司監事及高管列席會議，會議審議通過17項決議，分別是：公司2014年度總經理工作報告；公司2014年度董事會工作報告；公司2014年度財務決算報告及2015年度財務預算報告；公司2014年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案；公司2014年年度報告及其摘要；公司2015年第一季度報告及其摘要；公司2014年度募集資金存放與實際使用情況專項報告；公司獨立董事2014年度述職報告；公司2014年度內部控制評價報告；關于公司內控審計報告的議案；董事會審計委員會2014年度履職報告；關于公司履行社會責任報告的議案；關于續聘會計師事務所及報酬事項的議案；關于未來三年（2015-2017）股東回報規劃的議案；關于選舉董事的議案，提名林柳強先生為公司第六屆董事會非獨立董事侯選人、盧永華先生為公司第六屆董事會獨立董事侯選人；關于外部董事津貼的議案；關于召開2014年年度股東大會的議案。
公司監事會主席鐘志剛隨后主持召開六屆七次監事會，審議并通過以下10項決議：公司2014年度總經理工作報告；公司2014年度監事會工作報告；公司2014年度財務決算報告及2015年度財務預算報告；公司2014年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案；公司2014年年度報告及其摘要；公司2015年第一季度報告及其摘要；公司2014年度募集資金存放與實際使用情況專項報告；公司2014年度內部控制評價報告；關于公司未來三年股東回報規劃（2015～2017）的議案；關于監事津貼的議案。
陽春三月，春意盎然。為豐富公司女員工的節日活動，促進女員工團隊意識、協作意識，加強公司凝聚力，3月14日，公司工會組織開展了“三八”婦女節團隊登山活動。
活動當天，天朗氣清，早上7點半，來自各支部的50余名女員工齊聚公司南大門，乘車前往詔安九侯山。一路歡歌笑語到達目的地，隨著組織人員的一聲令下，大家說說笑笑向山頂出發，登高遠眺，享受美景，感受著大自然的魅力。
此次登山活動，搭建了女員工深入交流、團結協作的平臺，充實了員工的文化生活，展現了女員工勇于挑戰、敢于攀登的良好精神面貌。
3月7日下午，省科技廳高新處處長葉碧海率隊組成的福建省第四批“百人計劃” 候選人才實地考察組專程來到我司，對我司“百人計劃”申報人選錢衛華博士進行實地考察。漳州市委組織部人才辦主任謝笑英、市國資委政治部主任陳東法、市科技局副局長陳文海，我司黨委書記、董事長曾凡沛、總經理陳晉輝、副董事長許廈生等出席了實地考察會?？疾旖M首先聽取錢衛華博士的工作匯報，聽取了公司相關領導對錢衛華博士的推薦意見和建議，查閱并審核錢衛華博的申報材料。隨后實地考察了仿真技術研究所、檢測實驗中心等。
2015年1月16日上午，國務院安委會綜合督查組督查二組組長國家安監總局三司副司長孫廣宇一行蒞臨我司檢查指導安全生產工作，公司董事長曾凡沛、總經理陳晉輝等領導接待了督查組。
督查組分現場組和資料組兩個小組進行檢查。孫司長一行在公司領導的陪同下參觀了成品二車間、表面處理車間、成品四車間等作業現場。同時，在公司現場抽取8位員工進行新修改的《中華人民共和國安全生產法》考試，并查閱了公司安全管理相關的內業資料。督查組隨后聽取了董事長曾凡沛和總經理陳晉輝的安全生產工作匯報。
最后，孫司長對我司的安全生產工作狀況給予了肯定，希望我司能再接再厲，繼續全面提升企業本質安全。
在督查組檢查指導工作之后，董事長曾凡沛、總經理陳晉輝對提升公司安全生產工作做出新的部署：一是要認真學習和貫徹新安全生產法，并將其相關規定及時融入企業的管理制度中；二是要按照全員的要求層層落實安全生產責任制；三是要進一步完善員工的職業衛生防護，細化各個生產區域的職業防護要求。通過公司領導的工作新部署和督查組檢查指導后，公司安全生產工作得到進一步夯實，公司安全文化氛圍得到進一步提升。
2015年3月18日上午，國家安監總局調研組卓衛娜一行到我司調研企業安全生產標準化建設創建情況，省安監局副巡視員張春華、市安監局副調研員方耀輝等相關領導陪同調研，公司總經理陳晉輝等領導接待了調研組。
調研組首先參觀了公司檢測實驗中心、成品二車間等作業現場。
現場參觀完畢后，調研組在四樓會議室聽取了公司總經理陳晉輝的安全生產標準化工作匯報。陳總按照“八個步驟、六個必須”的工作要素詳細介紹了我司安全生產標準化二級企業的創建和開展情況，并展示了我司開展安全生產標準化工作以來取得的成效。
最后，卓司長對我司安全生產標準化工作給予了積極的評價，充分肯定公司領導對開展安全生產標準化工作的重視和取得的成效。
近幾年來，公司通過開展安全生產標準化工作的契機，引用《企業安全生產標準化基本規范》（AQ/T9006-2010）的13個要素，使企業的全部生產經營活動實現規范化、標準化，不但提高了企業本質安全，而且讓全體員工養成“讓標準成為習慣，讓習慣符合標準”的安全意識，從而進一步推動公司安全生產標準化工作水平的持續提升。
慰問活動
2015年春節前夕，公司工會先后組織走訪慰問公司離退休老干部、員工、員工家屬及在崗困難職工66人次，了解他們的身體狀況和生活情況，送去新春問候。
鏡頭一：陪同市總工會領導慰問公司員工
2015年2月10日，市總工會副主席黃躍秋一行在公司工會常務副主席洪麗玲、女工委副主任何碧珠的陪同下到公司員工劉燕琴家中走訪慰問。黃躍秋副主席與劉燕琴親切交談，詳細了解她的身體康復情況及家庭生活狀況并帶去新春祝福，洪麗玲也代表公司工會送上節日祝福，劉燕秋對市總工會及公司的關心表示感謝，并表示身體康復情況不錯，希望能早日回到工作崗位。
鏡頭二：陪同市國資委領導慰問公司員工
2015年2月12日，公司工會主席、黨委副書記張泰生陪同市國資委常務副主任方建平、機關黨委副書記洪英雄慰問公司員工鄭錦文，在家人的精心照料下，鄭錦文康復情況頗為樂觀，對此，家人十分欣慰。
鏡頭三：慰問公司離退休員工
2015年2月10日，公司工會及組織部到離休員工蔡陸溪家中慰問。從蔡陸溪身上看到了老一輩龍軸人勤奮踏實的精神，由于中風，蔡老講話有點費勁兒，卻還惦記著新年度的黨費還沒交，講的念著都是龍軸的發展、龍軸的人、龍軸的事。
游園活動
正月十五鬧元宵，今年的元宵佳節，公司尤為熱鬧，3月5日晚，公司工會、黨群工作部及團委精心策劃的游園活動在公司俱樂部一樓“鬧”起來了。工作人員早早的到活動現場布置起會場、準備了豐富的獎品等著大家，伴隨著喜慶的音樂，各個游戲會場熱鬧非凡，撕名牌、扎氣球、扎球抽獎、飛鏢、運氣大比拼、猜燈謎、趣味保齡球、定點投籃……大家玩的不亦說乎，一派喜氣洋洋。
2015年2月28日下午，公司董事長曾凡沛先生主持召開公司六屆七次董事會，公司監事、高管列席會議，經現場表決，審議并通過《關于合資設立控股子公司的議案》及《關于投資滾動功能部件項目的議案》二項議案。
根據會議決議，公司與龍恩直線科技有限責任公司(以下簡稱“龍恩公司”)將共同出資在漳州市設立合資經營企業(以下簡稱“合營公司”)。合營公司總投資 3億元，其中公司出資1.7億元，股權占比 85%，龍恩公司出資 3000 萬元，股權占比 15%，合營公司可通過貸款或借款，解決注冊資本和投資總額之間的差額并補充生產流動資金。今后，龍恩公司可以按照合同規定的價格，單方面向合營公司增資至其投資總額占合營公司設立時注冊資本的 40%。同時，合營公司將投資滾動功能部件項目，項目總投資2.9億元，項目達產后，年可生產182萬套滾動功能部件，年新增銷售收入約12.62億元，年利潤約2.37億元，投資回收期4.11年(稅后)。
閩公網安備 35060202000132號 訪問次數：
