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企業新聞
當前位置:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司?-?動態資訊?-?企業新聞?-?2017

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  2017年4月26日,公司董事長曾凡沛主持召開六屆二十六次董事會,公司董事、監事及高管均參加會議。會議審議通過了公司2016年度總經理工作報告、公司2016年度董事會工作報告、公司2016年度財務決算報告及2017年度財務預算報告、公司2016年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、公司2016年年度報告及其摘要、公司2017年第一季度報告全文及正文、公司2016年度募集資金存放與實際使用情況專項報告、關于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、關于對子公司貸款提供擔保的議案、公司獨立董事2016年度述職報告、公司2016年度內部控制評價報告、關于公司內控審計報告的議案、董事會審計委員會2016年度履職報告、關于公司履行社會責任報告的議案、關于向銀行申請融資用信額度的議案、關于出售部分可供出售金融資產的議案、關于使用暫時閑置募集資金投資理財產品的議案、關于子公司與其關聯方2017年度日常關聯交易的議案、關于子公司退還國有建設用地使用權的議案、關于修訂公司章程的議案、關于修訂公司董事長、經理班子、監事會主席年薪方案的議案、關于召開2016年度股東大會的議案等22項議案。

????其中,公司2016年度董事會工作報告、公司2016年度財務決算報告及2017年度財務預算報告、公司2016年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、公司2016年年度報告及其摘要、公司獨立董事2016年度述職報告、關于向銀行申請融資用信額度的議案、關于出售部分可供出售金融資產的議案、關于使用暫時閑置募集資金投資理財產品的議案、關于修訂公司章程的議案、關于修訂公司董事長、經理班子、監事會主席年薪方案的議案需提交公司2016年年度股東會審議通過后生效。

  

????公司監事會主席鐘志剛隨后主持召開六屆十七次監事會,審議并通過了以下14項議案:公司2016年度總經理工作報告、2016年度監事會工作報告、2016年度財務決算報告及2017年度財務預算報告、2016年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、2016年年度報告及其摘要、公司2017年第一季度報告全文及正文、公司2016年度募集資金存放與實際使用情況專項報告、關于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、關于對子公司貸款提供擔保的議案、公司2016年度內部控制評價報告、關于使用暫時閑置的募集資金投資理財產品的議案、關于子公司與其關聯方日常關聯交易的議案、關于修訂公司章程的議案、關于修訂董事長、經理班子、監事會主席年薪方案的議案。

????其中,2016年度監事會工作報告、公司2016年度財務決算報告及2017年度財務預算報告、公司2016年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、公司2016年年度報告及其摘要、關于使用暫時閑置的募集資金投資理財產品的議案、關于修訂公司章程的議案、關于修訂公司董事長、經理班子、監事會主席年薪方案的議案需提交公司2016年年度股東大會審議通過后生效。

  (證券管理部黃嘉琦供稿)

2017年4月21日,漳州市委組織部人才辦主任林調興一行到我司就人才工作進行調研,公司黨委組織部長林清容陪同調研。

林調興主任一行詳細了解了我司人才資源總量及平臺載體建設方面的基本情況。隨后,同我司入選漳州市第一批引進人才的員工陳朱池、林燕森、歐清玲進行了座談交流,與會人員紛紛發表了意見和建議。

林調興主任對我司近幾年人才工作所取得的成績給予了充分肯定,并向大家介紹漳州市有關人才政策,強調要進一步深化完善漳州市人才支持政策、創新支持方式,為人才創業創新提供優質環境,營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。 

   (人力資源部供稿)

2017年4月21日,受省委組織部委托,福建海峽人才市場海外人才中心組織專家組一行,對我司第四批“百人計劃”入選者錢衛華博士進行中期考核評估。漳州市委組織部人才辦林調興主任、陳朱演科員,漳州市國資委政治部陳東法主任、陳東副主任,公司總經理陳晉輝、總工程師陳志雄、軍品專務許廈生、黨委組織部長林清容及錢衛華博士團隊成員參加本次中期評估。

考核組專家認真聽取了錢衛華博士的工作匯報,并結合書面材料與現場核查,對錢衛華博士項目進度實施及協議履行情況等方面進行量化評估,全面評價引進人才創新成效。經過全面評估,專家組充分肯定了錢衛華博士入選“百人計劃”后所取得的科研項目成果,并對團隊后續工作提出意見和建議。

  (人力資源部供稿)

  

?????2017年3月24日上午,公司迎來了第四次博士后進站評審會。擬進站的博士是畢業于中國科學院金屬研究所的張偉博士和陳明輝博士。本次評審會專家組由東北大學高級工程師黃松、公司總經理陳晉輝、總工程師陳志雄及先進仿真技術研究所所長錢衛華、關節軸研究所所長顏豐、工藝與設備研究所所長陳伍欽、博士后工作站站長林清容等組成。
  張偉博士和陳明輝博士結合研究意義及國內外研究現狀,從選題依據、研究目標、研究方案及預期的研究成果等方面分別對各自進站擬研究的項目《關節軸承表面微弧氧化復合涂層技術及其應用研究》、《金屬基高穩定性耐腐蝕自潤滑涂層的研制》進行匯報。
  專家組從技術路線可行性、技術創新性、社會經濟效益等方面對兩位博士的進站課題進行了詳細評審,并就項目具體研究細節及研究項目的銜接等方面與兩位博士展開了深入交流。經認真討論,專家組對兩位博士進站擬研究項目的研究意義和預期應用價值表示肯定,一致同意陳明輝、張偉兩位博士進公司博士后工作站工作。
   (人力資源部供稿,黨群工作部張妙芳編輯)
  
  
  按照市國資委部署要求,2017年3月16日,公司召開2016年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議,全體高、中層管理人員共98名參加了會議,漳州市國資委政治部張潔到會監督指導。
  公司黨委書記、董事長曾凡沛代表公司黨委在會上作2016年度公司干部選拔任用工作報告。他指出,2016年,公司黨委堅持“黨管干部”、“五湖四海、任人唯賢”的原則及“德才兼備、以德為先”的用人標準,依據“民主、公開、競爭、擇優”的方針,認真做好干部選拔任用工作,形成了以群眾公認為基礎、以德才表現為準則、以工作實績為尺度、以干事創業為導向的干部選任機制。今后,公司黨委將按照市委、市國資委的要求,更加嚴格地執行《干部選拔任用工作條例》,選好、用準干部,為不斷開創公司人才隊伍建設新局面、實現公司又好又快發展提供組織保證和人才支持。

  隨后與會人員在張潔同志的監督下參加測評,本著實事求是、客觀公正的態度,以無記名方式填寫“干部選拔任用評議表”和“新選拔任用干部民主評議表”,對公司2016年度干部選拔任用工作進行民主評議。

  (人力資源部陳志明提供素材,黨群工作部張妙芳編輯)

  
根據《漳州市國資系統安全生產大排查大整治百日行動暨“三合一”場所火患清剿百日會戰工作方案》文件精神,公司安全生產管理委員會于2月27日組織召開專題會議,部署公司“兩個百日”行動(會戰)工作。
會上,公司總部成立了“兩個百日”行動(會戰)領導小組,由集團公司黨委書記兼董事長曾凡沛擔任組長,總經理陳晉輝、副總經理張逸青擔任副組長,領導小組成員由副總經理康安偉、鄭長虹、陳志雄、曾四新、各子公司主要負責人及各車間、部門主管組成,并形成了“兩個百日”行動(會戰)工作方案。
此次“兩個百日”行動(會戰)的目的是深刻吸取薌城區“2.16”火災事故教訓,按照“全覆蓋、零容忍、細排查、重整治、促提升”的要求,通過開展安全生產大排查大整治,集中整治安全生產領域的事故隱患,全面整治和清剿“三合一”場所火患,努力構建風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,強化安全生產基礎,堅決防范和遏制各類生產安全事故,確保全公司生產安全。
目前,公司已將工作方案下發至各子公司、各部門、車間,各單位正積極落實方案要求,開展動員工作及制定本單位的具體工作方案,確保將“兩個百日”行動(會戰)工作落到實處。
 
(環境與安全管理部供稿)
 
 
附:“兩個百日”行動具體職責分工及時間安排
(一)消防安全及“三合一”場所
1、生產區域消防安全及“三合一”場所
牽頭單位:環境與安全管理部
配合單位:投資管理部、辦公室、工藝與設備管理部、動力車間
工作職責:負責督促落實消防安全責任制,開展火災隱患排查治理工作,負責督促指導各部門和各車間對“三合一”場所、倉庫、成品車間裝配包裝區等排查整治工作;負責查處消防設施不完備、封堵疏散通道、安全出口等違法違規行為;負責消防宣傳教育,提高員工消防安全意識。
時間安排: 2017年2月282017年5月15日前
2、出租店面、車場、宿舍等生活區消防安全及“三合一”場所綜合檢查
牽頭單位:辦公室
配合單位:環境與安全管理部、投資管理部、動力車間
工作職責:落實出租店面的消防安全責任。開展出租店面、車場、宿舍等生活區火災隱患和“三合一”場所排查治理工作,排查租賃場所是否存在“三合一”情況,結合租賃合同(合約),對查出的火災隱患,提出整改措施和要求。按制度要求建立有關臺帳。
時間安排: 2017年2月282017年5月15日前
3、對發現“三合一”火患,堅持“疏堵并舉、綜合治理、全面鏟除、生命致上”原則;對“三合一” 火患整治,采取“關、停、改、搬、防”以及中止租約等有效辦法,嚴格按照《住宿與生產儲存經營合用場所消防安全技術要求》(GA7032007)規定,整改到位。
(二)危化品
牽頭單位:環境與安全管理部
配合單位:采購部、辦公室、工藝與設備研究所、檢測實驗中心
工作職責:負責開展以防火災、防爆炸、防泄漏、防中毒以及重點危險化學品和重大危險源監控為重點的危險化學品專項檢查;負責督促子公司、部門、車間組織開展自查自糾,開展應急救援演練等工作。
時間安排:2017年2月28日2017年5月15日前
(三)粉塵防爆
牽頭單位:環境與安全管理部
配合單位:各單位
工作職責:開展粉塵防爆專項檢查、整治;負責檢查存在粉塵爆炸場所的安全狀況;負責檢查作業場所工器具和個人防護用品配置規范標準落實情況。
時間安排:2017年2月28日2017年5月15日前
(四)廠內道路交通安全
牽頭單位:辦公室
配合單位:環境與安全管理部、投資管理部
工作職責:負責整治道路線、道路標識、垃圾車、鐵屑車、廠內機動車以及在廠內行駛的汽車的交通違規行為,隱患路段排查整改;負責開展道路交通安全知識宣傳教育,不斷提升職工道路交通安全意識和守法意識。
時間安排:2017年2月28日2017年5月15日前
(五)特種設備、設備設施及電氣安全
牽頭單位:工藝與設備管理部
配合單位:動力車間、環境與安全管理部
工作職責:負責開展壓力容器、壓力管道、電梯等特種設備的專項整治;負責開展大型設備、自動流水線的專項整治(如輥底爐檢修作業、大立車工裝等);負責開展高(低)壓配電室、廠內電纜敷設、低壓電氣柜箱以及其它電力設備設施的專項整治;負責開展特種設備安全常識宣傳教育培訓工作和用電安全知識教育培訓等工作。
時間安排:2017年2月28日2017年5月15日前
(六)廠區建筑、建筑施工安全
為切實做好建筑施工安全隱患排查治理,有效防范和堅決遏制建筑施工安全生產事故的發生,根據公司總經理重要批示和安排,即日起,開展全公司建筑施工安全生產隱患大排查大整治專項行動。
牽頭單位:投資管理部
配合單位:環境與安全管理部、辦公室、動力車間、工藝與設備管理部
工作職責:負責開展公司建筑設施安全專項整治(查處危房、簡易搭建、建筑物防雷、消防設施等),建筑施工專項整治;負責督促工程參建各方落實企業主體責任,履行工程項目管理職責和施工現場項目經理職責;負責施工相關方人員嚴格落實持證上崗制度;負責查處各類違章指揮和冒險作業行為等。
時間安排:2017年2月28日2017年5月15日前
(七)車間自查
各車間根據實際情況,按要求開展安全自查工作,并于2017年5月15日前完成。
(八)子公司安全大檢查
各子公司根據文件要求,參考本工作方案,于2017年5月15日前組織完成各專項的安全大檢查工作,環境與安全管理部督促和配合各子公司安全生產大檢查工作的開展。

  

  2017年3月8日,公司工會舉行了“弘揚龍江精神 爭做時代先鋒”慶“三八”主題活動,學習弘揚漳州五大精神之一“龍江精神”。當天下午,懷著深深的敬仰之情,各車間部門的女職工代表在工作人員的引領下,進入“龍江頌”紀念館進行參觀學習。大家認真參觀了珍藏于展示館的實物、板報、圖樣、照片,聚精會神地傾聽引導員詳細的講解,更加深入地感受1963年榜山洋西大隊村民在老一輩共產黨員的帶領下,全村上下舍小家、顧大家,放棄窯磚的副業收入,淹掉村里1300畝低水田,積極投身到萬人堵江、截流抗旱的戰斗中,為下游10萬畝高產良田得到灌溉做出巨大犧牲的感人事跡,重溫了龍江人“顧全大局、團結協作、無私奉獻”的龍江精神。

  在“龍江頌歌”主題公園里,還留有磚瓦窯群舊址。據介紹,當年龍海市大興窯磚制造業,但為了解決旱區的災情,龍江大隊不僅犧牲了高產田,還放棄了窯磚的副業收入,公園里遺存的7個磚瓦窯,正是龍江舊事的見證。

  活動結束后,每一位女職工都表示受益匪淺,收獲良多,在今后的工作生活中,必將繼承弘揚“龍江風格”的奉獻與擔當精神,展示巾幗風采,爭做時代先鋒。

  (工會何碧珠撰稿,黨群工作部張妙芳編輯)

  

  2017年3月3日至5日,公司組織總部及閩臺龍瑪、永安軸承、紅旗股份、三明齒輪箱等子公司開展了質量、環境管理體系要求新標準宣貫,以及管理體系內部審核員專項培訓。本次培訓特邀請了福建省質協中心資深講師林玲進行授課,公司的高管、職能部門(車間)的主管和主要技術管理人員,共160余人參加此次貫標、培訓活動。

   培訓講師首先從新舊標準的變化對照、新標準的條款解讀進行宣講,加深了參訓人員對標準的理解,并通過各條款工作要點深入淺出地列舉了豐富的案例,幫助大家理清了實施的工作思路。同時培訓講師還從內審員的重要作用、內審程序、內審技巧、標準關鍵點的理解和審核思路等方面進行詳細講解,對內審工作存在的問題進行答疑解惑。最后共有64名學員通過內審員考核,取得了內部審核員資格證書。

  通過此次系統性質量、環境、職業健康安全標準培訓,參訓人員對管理標準有了更深入的理解,有效地促進管理體系的運作水平,切實為體系的持續改進起到了積極的推動作用。

  (質管部陳美華供稿)

  

  2017年2月22日上午,漳州市總工會王正剛副主席、宣教部蔡建華部長蒞臨公司檢查指導職工技能培訓工作,公司工會主席康安偉、常務副主席洪麗玲等親切接待了王正剛一行。在聽取了康安偉關于公司近年來職工隊伍的建設情況及職工技能培訓工作開展情況的匯報后,王正剛副主席對公司職工技能培訓工作表示肯定并提出了許多寶貴的意見和建議。他認為,公司職工技能培訓工作開展時間較早,在企業技能人才培訓工作中有許多值得借鑒和學習的地方,應該繼續深入、持續完善,做出更好成績。

  值得一提的是,2016年漳州市總工會按照“福建省總工會關于實施全省職工技能培訓計劃的通知”要求,組織企業深入實施“職工素質建設工程”,向公司劃撥了11.27萬元專項經費,為公司工會職工技能培訓工作的開展提供大力支持。

   (工會洪麗玲撰稿,黨群工作部張妙芳編輯)

????2017年2月17日下午,受出差在外的公司黨委書記、董事長曾凡沛和總經理陳晉輝委托和要求,公司副總經理張逸青在二樓會議室主持召開公司安全生產工作緊急會議,公司高管、中層主管及各子公司負責人參加會議。

????會上,張逸青副總經理傳達了市國資委召開的關于傳達2·17全市安全生產緊急電視電話會議精神暨加強企業消防等安全生產工作會議精神,轉達了公司主要負責人關于加強安全生產工作的部署要求:一是要嚴格落實“一崗雙責”,立即響應、堅決執行市委、市政府、市國資委關于安全生產工作的部署。二是上下聯動,精心策劃,環安部要結合公司實際,立即下發關于加強安全生產工作的通知,明確具體的措施要求,各單位按照環安部的通知及時做好相關安全隱患排查工作。三是切記不能掉以輕心,加大安全隱患排查范圍和力度,不留死角,并建立臺賬、逐一整改,不整改到位絕對不放過。

????張逸青副總經理隨后對公司的安全生產工作進行詳細部署:一是各單位要及時展開地毯式排查,對排查發現的隱患,能整改的,立即整改,需要相關部門配合整改的,及時溝通協調,建立臺賬,列出整改期限和責任人,逐一整改。例如:部分出租店面存在使用液化氣安全隱患,辦公室、環安部要及時協商整改方案。二是各車間及時檢查“三合一”場所是否已根據2月份生產會部署要求于2月15日前整改完畢,對于未整改的,要求立即整改。三是環安部立即組織人員對消防器材、消防用水設施管道大清查,確保能正常使用。四是電動車充電要實施標準化管理,避免引起火災事故。五是加強油品、化學品、包裝材料的管理。六是特種設備、有限空間作業、登高作業嚴格按照相關作業規范執行。七是相關部門要加強對外來人員的安全教育,例如不允許流動吸煙,避免亂扔煙頭引起火災。八是加強道路安全工作,例如藍田廠區減速標志線和安全標志線已脫落,相關部門應及時落實整改。九是要求各單位加強員工安全教育,特別是要合理安排工作間隙休息時間,實行固定時間、固定地點吸煙或看手機等,避免一邊操作設備,一邊吸煙或看手機,分散精力,引發生產安全事故或產品質量事故。

 

????鏈接:

????2月16日23時許,福建漳州薌城區石亭鎮高坑村一摩托車維修店發生火災,目前該事故造成6人死亡2受傷。火災發生后,公安消防部門接警后立即調派4個消防中隊共10車58人趕赴現場全力撲救,火勢于23:32全部撲滅。目前,事故原因還在進一步調查之中。

????2月17日上午,受出差在外的市委書記檀云坤委托,漳州市市長劉遠主持召開全市安全生產緊急電視電話會議,汲取事故教訓,就抓好全市安全生產工作、嚴防各類生產安全事故發生進行再警示、再動員、再部署。市領導劉加來、黃華安、陳水樹、黃井南、周小華參加會議。副市長陳水樹在會上通報了火災事故情況和全市安全生產形勢,部署當前安全生產工作。

????2月17日下午,受出差在外莊書記委托和要求,漳州市國資委林緯奇副主任主持召開國資系統安全生產工作會議,各企業集團主要負責人和安全生產部門負責人共20多人參會。會上,林副主任傳達2·17全市安全生產緊急電視電話會議精神,提出四點要求加強企業消防等安全生產工作。

  (辦公室黃文蘭撰稿,黨群工作部張妙芳編輯)

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