2014年6月18日，曾凡沛董事長在福州參加了一年一度的“全國企業(yè)家活動(dòng)日暨中國企業(yè)家年會(huì)”，被授予“2013－2014年度全國優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)。當(dāng)天，國務(wù)委員王勇、十屆全國政協(xié)副主席、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長王忠禹、中共福建省委書記尤權(quán)、省長蘇樹林、中國工程院院士周濟(jì)、國務(wù)院國資委副主任王文斌及各省企聯(lián)、企業(yè)家等出席了會(huì)議。
據(jù)悉，全國優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選表彰活動(dòng)由中國企業(yè)聯(lián)會(huì)會(huì)組織開展，每兩年舉辦一次，旨在表彰在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家，激勵(lì)這些企業(yè)家充分發(fā)揮在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加塊轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程中的重要作用。本次表彰活動(dòng)，我省只有7位企業(yè)家當(dāng)選。
——公司羽毛球隊(duì)?wèi)?yīng)邀參加萬利達(dá)感恩三十年系列活動(dòng)羽毛球友誼賽
2014年5月15日下午，應(yīng)萬利達(dá)公司邀請(qǐng)，我司羽毛球隊(duì)前往萬利達(dá)南靖工業(yè)園，與其開展羽毛球友誼賽。
比賽自始至終都異常激烈，雙方參賽隊(duì)員都施展出看家本領(lǐng)，展現(xiàn)出緊密合作的團(tuán)隊(duì)精神與永不敗的體育精神，場上羽球飛動(dòng)，比分交替上升，雙方啦啦隊(duì)的加油聲和歡呼聲此起彼伏，現(xiàn)場觀眾亦是看得熱血沸騰。經(jīng)過三單二雙共五盤的激烈對(duì)決，公司羽毛球隊(duì)以3:2的總比分略勝一籌。
通過比賽，雙方促進(jìn)交流，增進(jìn)了友誼。
2014年5月15日上午，在漳州市國資委和財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)方建平、黃云山、陳通元的陪同下，財(cái)政部駐福建專員辦肖翔副專員到公司開展中央財(cái)政撥款項(xiàng)目重型卡車推力桿科技成果轉(zhuǎn)化、智能制造裝備項(xiàng)目管理及完成情況的專項(xiàng)檢查。
公司黨委書記、董事長曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝等熱情接待了肖翔一行，陪同參觀了公司，介紹了公司基本情況、及中央財(cái)政撥款項(xiàng)目的進(jìn)展情況。肖翔一行對(duì)公司的做法表示了肯定。
2014年4月27日-5月4日，公司共分五場在二樓會(huì)議室（四樓會(huì)議室）進(jìn)行部分管理崗位公開競聘演講答辯。此次競聘包括了車間主任、車間副主任、車間調(diào)度、設(shè)備動(dòng)力部部長、質(zhì)量管理部部長、國內(nèi)市場部副部長（主持）、科技管理部部長（或主持）、科技管理部副部長、安全與環(huán)境管理部部長（或主持）、黨支部副書記（兼副主任）、團(tuán)委副書記等11個(gè)崗位，共有67名競聘者參加了競聘演講答辯，是公司歷年來競聘崗位數(shù)量、參加競聘人數(shù)最多的一次。
陳晉輝總經(jīng)理主持競聘演講答辯會(huì)，公司競聘評(píng)委會(huì)成員及部分到場旁聽職工參加答辯會(huì)。28日下午舉行的第二場答辯會(huì)，漳州市國資委監(jiān)察專員、公司監(jiān)事會(huì)主席鐘志剛長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。
總經(jīng)理陳晉輝在會(huì)上指出，此次在公司內(nèi)部進(jìn)行部分管理崗位競聘活動(dòng)，是為了進(jìn)一步拓寬我司干部任用渠道和多樣化干部選拔方式，完善“能上能下”的干部任用機(jī)制，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)；是更好適應(yīng)公司改革發(fā)展需要，繼續(xù)加大公司管理崗位競爭性選拔力度的又一次具體實(shí)踐；同時(shí)，也是貫徹落實(shí)十八大關(guān)于提高干部選拔任用工作科學(xué)化水平要求的具體舉措。
演講答辯中，競聘者結(jié)合所競崗位的職責(zé)與要求，從個(gè)人工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢和今后工作設(shè)想等方面用PPT進(jìn)行了精彩的演講，并回答了評(píng)委的提問。各位評(píng)委在聽取了競聘者的演講答辯后，本著公開、公正、公平的原則和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，分別從工作表現(xiàn)、工作能力與經(jīng)驗(yàn)、工作思路、現(xiàn)場答辯、舉止儀表等五個(gè)方面進(jìn)行了評(píng)價(jià)打分。
2014年4月24日，公司董事長曾凡沛主持召開六屆二次董事會(huì)，公司董事參加會(huì)議、公司監(jiān)事和高管人員列席會(huì)議。會(huì)議審議通過了公司2013年度總經(jīng)理工作報(bào)告、公司2013年度董事會(huì)工作報(bào)告、公司2013年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及2014年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、公司2013年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案、公司2013年年度報(bào)告及其摘要、公司2014年第一季度報(bào)告全文及正文、公司2013年度募集資金存放與實(shí)際使用情況專項(xiàng)報(bào)告、關(guān)于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、公司獨(dú)立董事2013年度述職報(bào)告、關(guān)于調(diào)整獨(dú)立董事薪酬的議案、關(guān)于調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)的議案、公司2013年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告、關(guān)于公司內(nèi)控審計(jì)報(bào)告的議案、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)2013年度履職報(bào)告、關(guān)于公司履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告的議案、關(guān)于續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所及報(bào)酬事項(xiàng)的議案、關(guān)于向銀行申請(qǐng)融資用信額度的議案、關(guān)于使用暫時(shí)閑置募集資金及自有資金投資理財(cái)產(chǎn)品的議案、關(guān)于修訂公司章程的議案、關(guān)于修訂股東大會(huì)議事規(guī)則的議案、關(guān)于召開2013年度股東大會(huì)的議案等21項(xiàng)議案。
隨后，公司監(jiān)事會(huì)主席鐘志剛主持召開六屆二次監(jiān)事會(huì)，會(huì)議審議并通過公司2013年度總經(jīng)理工作報(bào)告、公司2013年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、公司2013年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及2014年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、公司2013年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案、公司2013年年度報(bào)告及其摘要、公司2014年第一季度報(bào)告及其摘要、公司2013年度募集資金存放與實(shí)際使用情況專項(xiàng)報(bào)告、關(guān)于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、公司2013年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告、關(guān)于使用閑置募集資金及自有資金投資理財(cái)產(chǎn)品的議案、關(guān)于修訂公司章程的議案、關(guān)于修訂股東大會(huì)議事規(guī)則的議案等12項(xiàng)議案。
近期，中國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會(huì)六屆六次理事會(huì)暨全國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)表彰會(huì)在北京召開。公司獲得“2013年全國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)”。
近年來，公司堅(jiān)持走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的新路子，通過加快國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)，引進(jìn)卓越績效模式，圍繞創(chuàng)新主線，致力價(jià)值提升，推進(jìn)集約經(jīng)營，整合管理流程，優(yōu)化企業(yè)資源，推進(jìn)管理變革，不斷提升服務(wù)能力、升級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量。
據(jù)悉，全國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)設(shè)立于2001年，是全國機(jī)械行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽(yù)，迄今為止共有53家企業(yè)獲此殊榮。該獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定程序嚴(yán)格，競爭過程激烈。經(jīng)過資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場審核、評(píng)審委員會(huì)審議和社會(huì)公示等諸多環(huán)節(jié)，公司最終從眾多企業(yè)中脫穎而出，成為九家獲獎(jiǎng)企業(yè)之一。
第二屆全國機(jī)械工業(yè)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)近期在北京召開，公司董事長曾凡沛榮獲“全國機(jī)械工業(yè)勞動(dòng)模范”稱號(hào)，該獎(jiǎng)由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部、中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合評(píng)選，以表彰全國機(jī)械工業(yè)出類拔萃的工作者。
曾凡沛自2010年掌舵公司以來，堅(jiān)持走創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的道路，為推動(dòng)關(guān)節(jié)軸承制造水平向國際先進(jìn)水平靠攏做出了突出貢獻(xiàn)，戰(zhàn)勝了宏觀形勢復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇艱難曲折的考驗(yàn)，使企業(yè)沿著成為國內(nèi)一流、國際知名機(jī)械零部件制造企業(yè)的目標(biāo)不斷前進(jìn)，企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)屢創(chuàng)新高，曾榮獲“福建省十大杰出青年企業(yè)家”、“振興裝備制造業(yè)中小企業(yè)之星明星企業(yè)家”等榮譽(yù)。
2014年4月12日-13日，公司組織員工在總部進(jìn)行無償獻(xiàn)血活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這兩日獻(xiàn)血人數(shù)達(dá)219人次，總獻(xiàn)血量達(dá)81800毫升。
“點(diǎn)點(diǎn)滴滴人血濃，人到博愛處處情”是整個(gè)活動(dòng)的真實(shí)寫照。在獻(xiàn)血活動(dòng)現(xiàn)場，看到每個(gè)無償獻(xiàn)血者的臉上都洋溢著溫暖而執(zhí)著的笑容，他們?cè)卺t(yī)生的指導(dǎo)下，依次領(lǐng)表、填表、量血壓、驗(yàn)血、采血。參與獻(xiàn)血的員工中有些是第一次獻(xiàn)血，也有不少已經(jīng)有過多次獻(xiàn)血的經(jīng)歷，職工們大大方方的擼起了袖子毫不畏懼。當(dāng)被問及參加無償獻(xiàn)血的原因時(shí)，員工們都有這樣一個(gè)共識(shí)：獻(xiàn)出一點(diǎn)愛心，增添一份關(guān)懷，挽救一個(gè)生命。
多年來，公司積極參與各種社會(huì)公益活動(dòng)，把義務(wù)獻(xiàn)血也作為企業(yè)和員工履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要載體，在確保更多的群眾在醫(yī)療臨床用血需要的同時(shí)，也履行了一名龍軸人的社會(huì)公益責(zé)任，樹立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。
4月1日上午，“陳議忠維修電工技能大師工作室”授牌儀式在公司四樓會(huì)議舉行，漳州市人力資源和社會(huì)保障局副局長楊火旺向陳議忠授技能大師工作室牌匾，漳州市職業(yè)技能鑒定中心主任孫立楚、公司黨委副書記張?zhí)┥鷧⒓恿耸谂苾x式。
之前，公司已獲得福建省“特種軸承大師工作室”、國家級(jí)“陳志雄技能大師工作室”2個(gè)大師工作室。
市委第18督導(dǎo)組
按照市委的統(tǒng)一部署，我市教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)正式啟動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的督促檢查和工作指導(dǎo)，市委決定，由市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組向全市教育實(shí)踐活動(dòng)單位派出21個(gè)督導(dǎo)組。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排，我們第18督導(dǎo)組負(fù)責(zé)福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司的督導(dǎo)工作。
福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司黨委對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)高度重視，圍繞《關(guān)于認(rèn)真做好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備工作的通知》，按照安排部署先行、學(xué)習(xí)宣傳先行、調(diào)查分析先行、解決問題先行、組織保障先行的要求，扎實(shí)開展前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，成立黨的群眾路線教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定《深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》，開展先期學(xué)習(xí)教育、先期調(diào)研工作和幫扶送暖活動(dòng)，做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作。市委教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開之后，福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司黨委組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委第3督導(dǎo)組第一組長馬潞生同志和市委陳家東書記的講話精神，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)；制定的實(shí)施方案體現(xiàn)了中央、省委、市委精神，符合公司實(shí)際，指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)。今天，福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司黨委召開會(huì)議，對(duì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。剛才，曾凡沛同志作了動(dòng)員講話，講得很實(shí)在、很深刻，部署很具體、很到位，對(duì)公司開展教育實(shí)踐活動(dòng)提出了明確要求，作出全面部署。對(duì)督導(dǎo)組的同志有教育、有啟示。
下面，我按照市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，講三個(gè)方面的意見。
一、全面領(lǐng)會(huì)中央、省委和市委關(guān)于開展教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求
1月20日、24日，中央、省委相繼召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議，習(xí)近平總書記、省委尤權(quán)書記分別在會(huì)上作重要講話，主要是總結(jié)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)成效經(jīng)驗(yàn)，對(duì)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)提出具體要求，為我們開展教育實(shí)踐活動(dòng)指明了方向。2月19日，市委陳家東書記在全市動(dòng)員大會(huì)上作了重要講話，對(duì)我市開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，明確了總體要求和主要任務(wù)。
一是扣緊教育實(shí)踐活動(dòng)主題。要堅(jiān)決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。要以開展“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)谷文昌精神，扎實(shí)開展‘三個(gè)年’活動(dòng)，全力推進(jìn)富美漳州建設(shè)”為主要載體，堅(jiān)持“四下基層”，踐行“馬上就辦”，突出活動(dòng)主體，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，保證活動(dòng)不走過場。
二是突出問題導(dǎo)向，聚焦反對(duì)“四風(fēng)”。這次教育實(shí)踐活動(dòng)，主要任務(wù)是抓住反對(duì)“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題。對(duì)福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司這樣的國有企業(yè)來說，主要是解決發(fā)展速度不夠快、發(fā)展質(zhì)量不夠高、艱苦奮斗精神減退、鋪張浪費(fèi)時(shí)有發(fā)生等問題，剛剛曾凡沛同志在講話中已經(jīng)梳理了公司在“四風(fēng)”方面存在的問題。要通過教育實(shí)踐活動(dòng)，從具體事情抓起，從小事做起，以壯士斷腕的勇氣砍掉這些已經(jīng)習(xí)慣但必須清除的“四風(fēng)”頑疾，把改進(jìn)作風(fēng)的成效真正落到實(shí)處，真正掃除公司改革發(fā)展道路上的嚴(yán)重羈絆。
三是堅(jiān)持敞開大門，注重發(fā)揮群眾積極性。這次教育實(shí)踐活動(dòng)在群眾家門口開展，同群眾聯(lián)系直接緊密，活動(dòng)是否扎實(shí)有效，最終要由群眾來評(píng)判，必須拿出真誠的態(tài)度，真開門、開大門，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見，在群眾的參與下開展活動(dòng)。要把“面對(duì)面”與“背靠背”、“個(gè)別聽”與“集體談”、“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評(píng)”結(jié)合起來；多進(jìn)行一些隨機(jī)走訪和個(gè)別訪談，還可采取小型調(diào)研會(huì)、座談會(huì)等方式聽取群眾意見及其他渠道反映的有關(guān)情況；要防止形式主義，少一些沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的“公文旅行”、函來信往，增加群眾負(fù)擔(dān)。
四是加強(qiáng)分類指導(dǎo)，防止上下一般粗。福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司教育實(shí)踐活動(dòng)涉及744名黨員，31個(gè)參學(xué)黨支部，人員范圍廣、領(lǐng)域?qū)挕?shù)量大。要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同對(duì)象提出不同的目標(biāo)要求，制定不同的實(shí)施方案或指導(dǎo)意見，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)，避免“一鍋煮、一刀切”。要統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進(jìn)行，有序推進(jìn)，集中教育時(shí)間一般不少于3個(gè)月，總體到9月底基本結(jié)束。離退休黨員，要視其身體狀況采取靈活多樣的方式組織他們參加活動(dòng)，年老體弱、行動(dòng)不便、確有困難的，經(jīng)黨組織批準(zhǔn)，可不參加活動(dòng)，但黨組織要及時(shí)向離退休黨員通報(bào)有關(guān)情況；流動(dòng)黨員，原則上由流入地黨組織負(fù)責(zé)，流出地黨組織協(xié)助，要按照“雙向”管理的原則，加強(qiáng)與所在地黨組織的聯(lián)系，確保外出流動(dòng)黨員都能參加到活動(dòng)中來。要通過教育實(shí)踐活動(dòng)，使黨員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)
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